近日，《中央企业社会责任蓝皮书（2019）》发布会暨中央企业社会责任报告集中发布仪式在京召开。蓝皮书研究发现，中央企业社会责任管理更加体系化，2019年中央企业社会责任报告将实现“全覆盖”：80%的中央企业设立以社会责任工作委员会/领导小组为主要形式的社会责任领导机构；97%的中央企业已确立社会责任主管部门；超90%的中央企业推动下属企业开展社会责任工作；近59%的中央企业制定社会责任管理专项制度；64%的中央企业将社会责任关键指标纳入部门年度工作绩效考核；近50%的中央企业定期组织企业内部社会责任培训；66%的中央企业保持与利益相关方的定期沟通；95%的中央企业定期发布企业社会责任报告；93%的中央企业发布2018年度社会责任报告；84%的中央企业发布过或即将发布专项/议题报告，扶贫报告成为首选。蓝皮书显示，中央企业将新发展理念融入社会责任实践，引领高质量发展：第一，创新是央企责任实践的聚焦点。党的十八大以来，广大国有企业尤其是中央企业通过砥砺奋进，以市场为导向持续加大研发投入，积极融入全球创新网络，突破和掌握一批关键技术，大力培育新产业、新动能、新增长极，在科技创新和重大工程建设方面取得了丰硕成果。第二，协调是央企责任实践的着力点。中央企业深入贯彻落实促进东北全面振兴、中部地区崛起、东部率先发展的改革创新举措，助推京津冀、粤港澳大湾区、长三角经济区，打造海陆空发展经济带。同时，加大力度支持革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区的协调发展，促使区域经济逐步向协调发展的方向转变。第三，绿色是央企责任实践的关键点。中央企业深入贯彻生态文明思想，协同推动经济高质量发展和生态环境高水平保护，全面开展蓝天、碧水、净土等保卫战，坚决打赢污染防治攻坚战。积极推动研发多学科交叉融合，开展绿色低碳技术研究；构建市场导向的绿色技术创新体系，强化产品全生命周期绿色管理；大力发展节能环保、清洁生产、清洁能源相关产业，促进绿色技术、绿色资本、绿色产业有效对接。第四，开放是央企责任实践的突破点。中央企业以“一带一路”为建设重地，加快步伐融入国际分工，在更大范围、更宽领域、更深层次配置资源；不断扩大对外投资，推动装备、技术、标准、服务走出去，提升在全球价值链中的位置；持续提高海外市场份额，优化全球布局结构，打造国际知名品牌，形成国际竞争新优势；努力突破战略性、前瞻性领域关键核心技术，参与国际竞争合作的创新力量，切实增强企业核心竞争能力；更加注重海外社区共建，投身所在国与地区社会发展行动，讲好中国故事。第五，共享是央企责任实践的落脚点。在中央单位定点扶贫工作中，中央企业结对帮扶246个国家扶贫开发工作重点县，约占全部中央单位结对帮扶592个国家扶贫开发工作重点县的42%。
