上海振华重工（集团）股份有限公司隶属于中国交通建设集团，主要从事大型机械重工产品的生产加工，是业界的领导者，更是中国骄傲。但该公司长兴基地环境治理监管严重缺失，长期喷漆采取露天作业，机械焊接烟尘无组织排放和镀锌废气溢散明显等问题，使周边居民居住环境受到严重影响。
面对群众提出的环境问题，中央督察组建议该基地负责人，“到投诉人家里坐一坐”，切身感受下当地居民的受影响程度，并在后续直盯问题不放，要求企业整改落实到位。
这种漠视百姓的环境诉求，一味地强调客观、历史等原因的说辞是一种不负责任的行为。企业要绿色、可持续发展必须兼顾考量环境治理，最大限度降低环境影响才是治理的初衷。笔者认为企业作为治污主体需要深度的换位思考意识，更需要一种社会责任的担当精神。
厚植环保治理理念。企业负责人和相关环境监管人员要汲取全新法律法规，强化环保理念认知，对标国际先进企业，提升自我管理能力和监管水平。坚持源头治理和过程管控相互结合，不断加大环保成本投入。央企作为中国企业的领军带头者，更是应该起到良好的表率作用，振华集团长兴基地自2002年报批环评中即要求针对喷漆工艺进行污染防治，17年间依然无配套废气设施，照旧生产，这样的认识是落后的，更是不可取的。
强化社会责任意识。企业的生产经营行为会对于周边产生影响，群众的满意度是关键，时刻担负起群众的环境利益是一种社会责任。企业主体更要秉持“代际公平”原则，最大程度做到绿色发展。针对不达标类环境矛盾，生态环境部门能有依据地对企业进行监管和倒逼整改落实。但对于达标类环境矛盾，更需要企业自身的自律意识，听取生态环境部门整改要求，主动积极落实，进一步平衡好生产带来的环境影响。
切实整改取信于民。针对中央生态环境保护督察中发现的问题，要“知耻而后勇”，第一时间落实整改，以切实的举措回应群众。企业负责人等“关键少数”要拿出态度，主动参与和深入一线进行矛盾调解，实地了解和体会群众的“痛点”和“堵点”，才能在后续，扎实推动整改工作有效落实。笔者在一线工作发现，在本轮督察期间，较多民营企业积极配合进行技术改造，有效降低和消除环境矛盾，社会责任意识普遍提高，希望某些央企也能够“放下身段”，听听百姓的呼声。
